建設(shè)人才梯隊(duì) 積聚發(fā)展后勁——記集團(tuán)第四批后備人才第二期集訓(xùn)
作者：于鳳鵬 發(fā)布于：2014-12-13 13:33:33 點(diǎn)擊量：
朝陽東方升起，寒風(fēng)西卷而來，身著統(tǒng)一的西裝，踏著整齊的步伐，昂首挺胸走在大學(xué)校園里，他們不是別人，正是來自華盛江泉的棟梁之才。這批年輕人正邁步走向課堂，接受為期十天的集中培訓(xùn)。
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，集團(tuán)每年從幾萬名職工中精挑細(xì)選出一批優(yōu)秀人員作為后備人才。通過組織培訓(xùn)，開展學(xué)習(xí)，來提高知識技能、充實(shí)人才隊(duì)伍。為實(shí)現(xiàn)高要求、高效率，本次集訓(xùn)選在臨沂大學(xué)沂水分校進(jìn)行，集訓(xùn)期間實(shí)行封閉式、嚴(yán)格化管理。
本期集訓(xùn)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷下，課程精心設(shè)置、起居飲食用心安排、行止坐立嚴(yán)格規(guī)范。每天早晨六點(diǎn)二十，教官準(zhǔn)時(shí)吹哨集合，先是整隊(duì)跑操，再是軍姿操練，嚴(yán)格按軍事化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。每天的休息就寢、打飯吃飯、內(nèi)務(wù)整理、上課往返也無不有明確的時(shí)間和嚴(yán)格的規(guī)范。雖然要求極高，但學(xué)員們都能認(rèn)真遵守，全力執(zhí)行。十天的課程安排的豐富而連貫，先有概觀式的“宏觀經(jīng)濟(jì)分析”“全面領(lǐng)導(dǎo)力”等課程，后是專業(yè)性強(qiáng)的“國貿(mào)知識”“市場營銷”“精益管理”等課程。課上老師講解深入淺出、繪聲繪色，學(xué)員們認(rèn)真聆聽、用心領(lǐng)會(huì)。十天的集訓(xùn)，學(xué)員們開闊了視野、增長了知識、提升了素質(zhì)，也強(qiáng)化了組織性、紀(jì)律性，感覺受益匪淺。
回首華盛江泉波瀾壯闊的過去，展望集團(tuán)公司充滿希望的未來。今天的成功一方面源于集團(tuán)高層的正確領(lǐng)導(dǎo)，一方面源于全體員工的共同奮斗，而不同部門和崗位上的各級人才，更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。二十一世紀(jì)的競爭，根本上是人才的競爭，誰能充分占據(jù)人力資源優(yōu)勢，誰就能更全面的掌握知識和信息，就能更高效的把各種資源轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，從而在激烈的市場競爭中攻城略地，成就輝煌。華盛江泉集團(tuán)自始以來，就注重引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才，不斷樹立起企業(yè)尊重知識，崇尚能力的良好氛圍。每年后備管理人才的選拔、培養(yǎng)，每年專業(yè)技術(shù)人才的評比、學(xué)習(xí)，以及各種人才激勵(lì)、保障制度的建立，充分顯示出對人才工作的重視。正因?yàn)橛性丛床粩嗟娜瞬叛a(bǔ)充到管理和生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷將更先進(jìn)的知識和技能應(yīng)用到實(shí)踐，才保證了集團(tuán)公司的蒸蒸日上，持續(xù)發(fā)展壯大。
大旗觥觥，大鼓冬冬，大潮洶洶，大風(fēng)蓬蓬，中國改革的巨輪正駛向深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐正邁向更高階段，如何把握大勢，增進(jìn)實(shí)力，在風(fēng)云變幻的市場環(huán)境中有所作為，是每個(gè)企業(yè)必須認(rèn)真思考的重大課題。華盛江泉高瞻遠(yuǎn)矚，及時(shí)培養(yǎng)人才，積聚后勁，為當(dāng)前的發(fā)展固本培元，為未來的成功添勁增力，必將贏在未來。
